近日，荥阳市供电公司组织100名党员集体参观该公司企业文化展厅，共同感受企业发展历程、展望公司发展前景，这种“体验式”学习教育方式仅是该公司延伸党建触角，夯实“两学一做”学习教育成果的一个缩影。

    为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，荥阳市供电公司不断延伸党建触角，从固化制度、体验教育、长效互动、责任落实、量化考核等多个方面，夯实“两学一做”学习教育成果。编制印发《党支部党建工作目标管理考核办法》，细化支部工作职责，强化责任落实，量化考评分值，确保工作职责清晰、覆盖到位、落实有力；每季度定期开展支部党建工作巡视检查，监督指导规范使用支部年度工作手册，检查“三会一课”召开情况，促进党建工作思路明确、条理清晰，落实力度进一步提升；实施党员素质提升工程，邀请党校讲师举办从严治党理论政策系列宣讲，并在全体党员范围内开展学习“一条例一准则一规则”活动，征集学习心得200余篇；持续发挥“微课堂”作用，在各党支部开设微党课、微讲坛10个，面向全体党员征集微故事、微感悟1000余条，引导党员在文字写作、讲稿创作中进行总结、提炼、升华，增强对于党章党规和系列讲话的理解；每月24日定为党员活动日，以支部为单位创新载体，深化“三亮三比”活动，充分发挥“我是榜样”活动辐射，每季度评选岗位先锋，以榜样力量带动形成创先争优氛围。