自党的十八大以来，党中央就把作风建设摆在突出位置来抓，并在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出，“中央八项规定是一个切入口和动员令，既不是最高标准，更不是最终目的，只是改进工作作风的第一步”。党的十九大后，中央纪委首发违反中央八项规定精神问题月报数据，充分发挥了徙木立信的作用，证明了党中央驰而不息推进作风建设、持之以恒正风肃纪的决心和力度。

建立健全管理监督机制。为进一步加强作风建设，转变工作作风，我公司结合实际制定了《纪律整顿作风建设年工作方案》，并成立纪律整顿作风建设年工作领导小组，对实施步骤、督查重点等作出具体要求，有效增强了公司全体干部职工廉洁意识、提高了工作效能。

全面强化思想宣传教育。集团公司将作风建设作为日常性工作来抓，一是牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，坚持抓常、抓细、抓长，通过经常性更新宣传展板内容、组织全体干部职工观看警示教育片、学习党中央关于加强作风建设的相关文件精神等宣传教育活动，使作风建设深入人心；二是严格执行中央八项规定精神，在重要时间节点全面开展“四风”问题专项监督检查，坚决禁止“四风”反弹回潮；三是通过节前廉政提醒，严要求、管到位，从小从细从实强化作风建设，促使员工自觉形成优良的思想意识习惯。

深化作风建设，严肃党内纪律不仅需要企业自身加强教育、精准发力，锲而不舍抓好作风建设，更需要全体干部职工坚定信仰、积极作为，不忘初心牢记使命，共同推进中央八项规定精神在企业内部各个层面落地生根。